Publiée le 2024-12-18T09:19:12
Aide Soignante (H/F) - EHPAD
Localisation
Haute Goulaine, Loire-Atlantique
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons pour l’un de nos établissements partenaires une Aide Soignante (H/F) dans le cadre de CDI Temps Plein de jour et de nuit.
 
Située en Haute-Goulaine, à 20 minutes du centre-ville de Nantes, la maison de retraite accueille environ 80 résidents et un PASA de 14 places.
 
Vous rejoindrez une équipe complète, stable, solidaire et dynamique, composée de :

  • Un médecin coordonnateur,
  • une infirmière cadre,
  • 4 infirmières,
  • une vingtaine d'aides-soignantes



Eléments de rémunération :
  • Selon convention CCU HP de 2002 + Prime de fin d'année (salaire brut entre 2200 et 2500 + primes conventionnelles)
  • Mutuelle
  • Repas offert
  • Vaste salle de repos + terrasse réservée au personnel
  • Prime d'objectifs de fin d'année
  • Adhésion Club Avantages avec divers réductions pour le personnel



Organisation du temps de travail :
  • 1 WE / 2
  • Journées de travail en 10h

Votre profil


Contactez-moi afin que nous puissions échanger sur vos souhaits, vos valeurs, vos recherches et nous évaluerons ensemble vos points forts et vos axes de développement. Laissez-vous guider, laissez-vous conseiller afin de faire le bon choix.
 
 
Yvanne SCAER
Chargée de Recrutement CDD / CDI
07 64 74 11 82
 
Pour que votre changement de vie ne soit plus une contrainte Adecco Médical vous accompagne aussi dans votre mobilité professionnelle. 

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !