Publiée le 2025-02-21T16:03:16
Infirmier (h/f)
Localisation
Mulhouse, Haut-Rhin
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • RĂ©munĂ©ration
    2500 € - 3000 €
  • DĂ©but de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


📢 [ANNONCE] - IDE H/F en Présence de Nuit Active (PNA Soins) - Clinique à Mulhouse (68)
Adecco Medical recrute pour une clinique située à Mulhouse, un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (H/F) en Présence de Nuit Active (PNA Soins).
Vous intégrerez une structure renommée offrant des soins de qualité et un cadre de travail stimulant.
Nous proposons des missions en 12 heures de jour ou de nuit, selon vos disponibilités et le planning de la clinique.

Vos missions :

  • Assurer les soins infirmiers courants et spĂ©cifiques (soins techniques, pansements, perfusions, etc.).
  • Assurer la surveillance continue des patients durant la nuit.
  • Participer Ă  l’évaluation de l’état de santĂ© des patients et Ă  l’élaboration de leur projet de soin.
  • Garantir la transmission des informations mĂ©dicales pour assurer une continuitĂ© optimale des soins.
  • Intervenir en cas d’urgence et collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire.

Votre profil

Profil recherché :

  • DiplĂ´me d’État d’Infirmier(e) obligatoire.
  • Une première expĂ©rience en milieu hospitalier ou clinique est un plus.
  • Vous ĂŞtes rigoureux(se), rĂ©actif(ve), et dotĂ©(e) d’un excellent sens du relationnel.
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et Ă  gĂ©rer les situations d’urgence.

Conditions de travail :

  • Poste en 12 heures : rotation jour/nuit selon vos disponibilitĂ©s.
  • Structure accessible Ă  Mulhouse, cadre de travail agrĂ©able et organisĂ©.
  • RĂ©munĂ©ration attractive selon expĂ©rience et grille conventionnelle, avec majorations nuit/dimanche/jours fĂ©riĂ©s.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !