Publiée le 2024-12-06T18:15:10
Cadre de Santé (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    45000 € - 50000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Assurer le démarrage de la journée opératoire en respectant l'ordre préétabli d'arrivée des patients
-
Participer à la planification du bloc et à l'adaptation des plannings en fonction de l'activité
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Renseigner le logiciel de gestion des temps (saisie des heures, des astreintes, des événements)
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Assurer le remplacement du cadre de bloc en son absence
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Remplacer ponctuellement des IDE de Bloc en cas d’absence
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Réaliser le relevé des indicateurs d'activité bloc
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Gérer le matériel et les instruments du bloc en relation avec le service biomédical et le service de stérilisation
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Prévoir, organiser et gérer la programmation opératoire en lien avec la régulatrice du bloc opératoire
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Participer à la dynamique positive et à l’encadrement de l'équipe.
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Organiser et participe à des réunions de service et du conseil de bloc,
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Respecter des règles d’hygiène et de sécurité de la prise en charge du patient

Votre profil


Diplôme d’Etat d’infirmier de bloc opératoire (de préférence) – Expérience en bloc opératoire indispensable
*Diplôme d’encadrement souhaité ou expérience en management
Vous maîtrisez les outils informatiques, ainsi que les pratiques et techniques du bloc opératoire, Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous souhaitez évoluer sur des fonctions de gestion de bloc et d'encadrement. La rémunération sera en adéquation avec votre parcours et votre expérience,
Vous êtes rigoureux dans l’organisation et maitrisez le respect des règles d’hygiène et de sécurité de la prise en charge du patient. Vous avez une aptitude à l’animation, l’encadrement, la gestion des conflits, la pédagogie, la diplomatie, la réactivité et l’adaptabilité.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !