Publiée le 2024-12-06T14:21:15
Aide Soignant (h/f)
Localisation
Montrejeau, Haute-Garonne
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    2100 € - 2600 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Poste d'AIDE SOIGNANT h/f au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Secteur SUD MONTREJEAU,


Cette structure en cours de rénovation bénéficie d'un cadre de vie chaleureux et agréable. Elle accueille actuellement environ 60 résidents dont une partie en unité protégée. Un projet PASA est en cours, il élargira l'accompagnement proposé envers résidents et extérieurs.


L'équipe en poste est quasi complète (4 Infirmier(e) / 17 Aide Soignant(e) / 1 médecin co) et n'attend plus que vous dans ses rangs.


Temps de travail :

  • Temps complet (ou partiel)
  • Roulement 10H
  • Planning annuel fixe



Conditions de travail optimales :
  • Actions de préventions sur thématiques ciblés (dénutrition, douleur, fin de vie...)
  • Utilisation de matériel ergonomique (rails, verticalisateurs ...)
  • Logiciel de soins (tablettes et plans de soins à jour



Avantages sociaux complémentaires :
  • Comité d'entreprise
  • Mutuelle


Votre profil


Vous êtes titulaire du DE d’Aide Soignant, Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social ?
Vous maîtrisez les règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l’écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n’hésitez plus, votre profil nous intéresse !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !