Publiée le 2024-12-06T13:43:25
Infirmier (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    2500 € - 3000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Opportunité d'emploi : Infirmier(e)


À propos du poste :
Rejoignez une équipe stable au sein d'une EHPAD situé à secteur de Saint-Lary Soulan, en CDD.
Cet établissement à taille humaine offre des conditions de travail idéales.


Conditions du Poste :

  • Contrat : CDD.
  • Horaires : Jour, en 12h avec 2h de coupure ou 8h-15h30 en continu
  • Week-end travaillés : 1/3.
  • Secteur : Saint-Lary-Soulan.
  • Rémunération 2 500 à 3 000 € brut



Missions Principales :

  • Privilégier les thérapies non médicamenteuses ;
  • Personnaliser l'accompagnement des résidents ;
  • Adopter la méthode Montessori ;
  • Participer à la vie institutionnelle ;
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.





Avantages :

  • 100% reprise ancienneté
  • Primes attractives
  • Chèque cadeau
  • Aide au logement
  • Participation mutuelle.
  • Comité d'Entreprise

Votre profil


Si vous êtes passionné(e) par le métier d'Infirmier(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel, postulez dès maintenant pour faire partie de cet établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes !
Votre engagement contribuera à offrir le meilleur accompagnement possible aux résidents accueillis.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !