Publiée le 2024-12-06T13:18:15
Infirmier (h/f)
Localisation
Lannemezan, Hautes-Pyrénées
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    2500 € - 3200 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Un établissement reconnu pour la qualité de ses services, est à la recherche d'un(e) Infirmier(e) dédié(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe.
Situé sur le secteur de Lannemezan, cet EHPAD est niché en cœur de ville et accueille une soixantaine de résidents (pas d'unité protégée).


Conditions du Poste :

  • Contrat - CDD à temps complet.
  • Horaires - Jour : 2 codes horaires en semaine = 7h30 à 16h30 et 12h à 21h
  • Week-end - 1/2 = 1 code horaire = 7h30 - 19h30
  • Secteur - Lannemezan.



Missions Principales :
  • Dispenser des soins et accompagner les résidents au quotidien.
  • Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité.



Avantages :
  • Salaire : 2 500 € à 3 200 € brut mensuel
  • Temps de pauses rémunérés
  • Formations et évolutions professionnelles

Votre profil

  • Diplôme d'Infirmier requis.
  • Sens du service, empathie et esprit d'équipe.
  • Capacité à travailler dans le respect des procédures médicales.



Vous vous reconnaissez dans ce profil ? postulez sans plus attendre !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !