Publiée le 2024-12-06T13:08:15
Aide Soignant (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    2100 € - 2800 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Offre d'Emploi : Aide-Soignant(e) H/F


Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) pour rejoindre notre établissement situé sur le secteur d'Espelette. Avec une capacité d'accueil d'environ 50 résidents, la structure offre un environnement de travail chaleureux, bien entretenu et dépourvu d'unité protégée ou de PASA.


Vos Missions :


- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.
- Participer à leur bien-être physique et moral en respectant leur dignité et leur autonomie.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité.




Conditions de Travail :


- Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet, de jour.
- Horaires :
8,75h par jour sur 4 jours/semaine
ou 10h par jour avec alternance petite semaine (3j)/grande semaine (4j).
- Travail 1 week-end sur 2.




Avantages :


- Reprise de l'ancienneté à 100%.
- Primes et avantages divers.
- Repas offert les jours de service.
- Ambiance conviviale et bonne humeur garantie !

Votre profil


Profil Recherché :
Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) exigé.
ou Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique
Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire.


Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n’hésitez plus, votre profil nous intéresse !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !