Publiée le 2024-12-06T13:01:10
Aide Soignant (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    1950 € - 2600 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Cet EHPAD secteur Bayonne recrute un(e) aide-Soignant(e) ou Aide Médico-psychologique (AMP) ou Accompagnant Educatif et Social (AES) en contrat longue durée.


Sous la responsabilité hiérarchique de l’Infirmière Coordinatrice, vous accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne.
Vos missions principales seront :

  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne,
  • Contrôler et aider au besoin les résidents à la prise de repas,
  • Observer et mesurer les paramètres liés à l'état de santé des résidents et alerter si nécessaire,
  • Assurer un accompagnement thérapeutique individuel,
  • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident,
  • Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.



Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois
Programmation :
  • Heures supplémentaires
  • Période de travail de 10 heures
  • Travail en journée


Votre profil

  • Vous êtes titulaire du diplôme d’AS, d’AMP ou d’AES.
  • Expérience souhaitée en EHPAD souhaitée mais non obligatoire.
  • Sens de l'écoute, empathie et patience.
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents.
  • Disponibilité pour des horaires en 12h (avec 2h de coupure).


A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !