Publiée le 2024-12-06T12:51:15
Aide Soignant (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    2000 € - 2500 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Médical recherche un(e) Aide Soignant(e) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un EHPAD sur le secteur d'Artix, accueillant 77 résidents. Situé dans un cadre verdoyant et paisible, cet établissement offre un environnement agréable à proximité des commerces et des infrastructures publiques.


Responsabilités :
Apporter une assistance bienveillante et personnalisée aux résidents dans les actes de la vie quotidienne.
Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge globale de qualité.


Conditions de travail :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet.
Horaires en 12 heures avec 10 heures de travail effectif.
Roulement sur une base quinzaine favorisant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle.


Rémunération :
Entre 2000€ et 2500€ brut mensuel, selon expérience et qualifications.


Ils sont déjà impatients de vous accueillir parmi eux !

Votre profil


Profil Recherché :
Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) exigé.
Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire.
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie.


Vous vous reconnaissez dans cette description ?
N'hésitez plus, candidatez !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !