Publiée le 2024-12-06T10:25:20
Aide Soignant (h/f)
Localisation
Brieuil Sur Chize, Deux-Sèvres
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


#CDD #QUALITEDESSOINS #SSR #CADREDETRAVAIL #BONNEAMBIANCE #AS #AIDESOIGNANT


Nous recherchons un Aide-Soignant h/f pour un poste en long CDD dès maintenant au sein d'un SSR polyvalent de 74 lits :
 - en hospitalisation complète post-opératoire multi-chirurgie
 - en polypathologie gériatrique
 - avec problèmes d'addiction
 - des patients en perte d'autonomie 


L'établissement offre un cadre de travail exceptionnel au sein d'un château historique au cœur d'un parc de 6 hectares.


Il se situe sur le département des Deux-Sèvres ( au sud du département et en limite de la Charente-Maritime), à 30 kilomètres de Niort. 


Rythme de travail en 10 heures et roulement d'un Week end sur deux.


Pour faciliter au mieux votre intégration vous bénéficiez d'une période de doublure. Une présentation du classeur guide et de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire est également prévue. 


La qualité des soins est au centre des préoccupations l'établissement a obtenu la note A par la haute autorité de Santé. 


Esprit d'équipe et bonne humeur assurée ! 


Rémunération : 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Prime participation intéressement

Votre profil


Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant ? 


Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, solidaire et pleine de bonne énergie ? 


Vous souhaitez travailler dans une structure ou la qualité des soins et la prise en charge des patients et au centre des préoccupations ? 


Alors n'hésitez plus, contactez-moi pour échanger sur votre projet professionnel :
Clémentine PRIVAT
Consultante en recrutement CDI-CDD
06 66 98 39 24

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !