Publiée le 2024-12-06T08:42:10
Aide Soignant (h/f)
Localisation
Loures Barousse, Hautes-Pyrénées
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Nuit
  • Rémunération
    2250 € - 2900 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Offre d’emploi : Aide-soignant(e) de Nuit en EHPAD (H/F)
Lieu : Secteur Loures-Barousse


Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et dynamique au service des personnes âgées ?
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) de Nuit motivé(e) pour intégrer notre EHPAD accueillant une soixantaine de résidents.

Vos missions :

  • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des résidents
  • Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge personnalisée
  • Participer au maintien de l’autonomie des résidents
  • Utiliser les aides techniques mises à disposition (rails, équipements adaptés)


Conditions de travail :

  • Roulement : Nuits de 10h avec 1 week-end sur 2
  • Environnement de travail : travail en binôme, chambres avec équipements techniques
  • Type de contrat : CDI
  • Prise de poste : Immédiate
  • Salaire : Entre 2250 € et 2900 € brut par mois

Votre profil

Profil recherché :

  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé
  • Expérience appréciée pour un poste de nuit nécessitant autonomie
  • Sens de l’écoute, respect et bienveillance
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à l’organisation en place

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !