Publiée le 2024-12-05T16:34:15
Aide Soignant (h/f)
Localisation
Marquette Lez Lille, Nord
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre agence Adecco Medical de Lille recherche pour l'un de ses partenaires un/e aide soignant/e (H/F) pour intégrer un EHPAD en métropole lilloise.


Il s'agit d'un CDI en temps plein, à pourvoir dès que possible.


L'établissement accueille 46 résidents de toutes dépendances et dispose d'une unité protégée.
La structure est moderne et les chambres disposent de tout le matériel nécessaire pour travailler dans de bonnes conditions. L'environnement est chaleureux et agréable.
Les résidents peuvent aménager leur espace avec leurs effets personnels et apporter leurs propres meubles pour se sentir chez eux.


Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, psychomotricien...) dynamique dont la priorité se situe dans le bien être des résidents.


Possibilité de prendre le repas sur place.
Un parking est à disposition pour les personnes véhiculées.


Horaires :
Poste de 10 heures / jour
selon le planning, les plages horaires possibles de démarrage et fin de poste :
démarrage entre 7h et 9h30
fin de poste entre 19h30 et 21h


Travail 1 week-end sur 2


Rémunération :
Salaire de base : 2025 € brut mensuel dont prime ségur de 225.30 €
+ prime de dimanche


Avantages :
Remboursement des frais de transport (50%),
mutuelle,
plateau repas sur place


Les missions :
L’aide-soignant(e) a la charge de l’ensemble des soins d’hygiène et de confort des résidents.
Rattaché(e) au service infirmier, l’aide-soignant(e) est en charge des missions suivantes :
·      Observer, écouter et analyser les besoins et désirs du résident dans tous les aspects de sa vie ;
·      Respecter les recommandations des bonnes pratiques professionnelles relatives à la bientraitance et la bienveillance (HAS) ;
·     Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins, de leur culture, de leurs habitudes de vie et de leur degré d’autonomie : aide à la toilette, habillage, prise de repas, élimination, déplacements, réponse aux sonnettes ;
·      Evaluer et mettre en œuvre des actes nécessaires à la prise en soins des résidents ;
·      Observer, recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins ;
·      Veiller à l’hygiène et la sécurité de l’environnement des résidents ;
·      Effectuer le service en salle et la distribution des plateaux pour les résidents de l’EHPAD et de la Résidence Autonomie ;
·      Répondre aux sonnettes et intervenir en cas d’urgence auprès des résidents de la Résidence Autonomie ;
·      En tant que référent, savoir identifier et transmettre les informations nécessaires et importantes au résident et/ou à la famille ;
·  Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de soignants, infirmiers, médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychomotricien et psychologue ;
·      Prendre connaissance quotidiennement des transmissions de l’EHPAD et la Résidence Autonomie ;
·      Assurer la continuité des soins en effectuant des transmissions ;
·      Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé individualisé ;
·      Stimuler les résidents, participer aux animations et aux activités avec les résidents ;
·      Veiller à contribuer à la bonne image de l’établissement ;
·      Respecter les valeurs de l’établissement.

Votre profil


Vous êtes titulaire du DE d'aide-soignant ? Vous possédez une première expérience professionnelle ?
Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l’écoute ?


Alors, n’hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !


Postulez directement à l'annonce.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !