Publiée le 2024-12-22T16:29:13
Infirmier(e) Ehpad associatif 1 wkd sur 3
Localisation
Talence, Gironde
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    2520 € - 3750 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Pour le compte d'un Ehpad à but non lucratif idéalement situé entre Pessac et Talence, nous recherchons un infirmier diplômé d'état H/F pour une embauche en contrat CDI.


Cette structure à taille humaine accueille et prend soin de 60 résidents tout en bénéficiant de conditions de travail optimales.
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez au côté de deux autres infirmières, d'une infirmière coordinatrice et d'une équipe d'aides soignants au complet.


Question roulement ?
Le planning est établi sur un roulement de 3 semaines avec :
- Deux semaines en horaires 8h/20h
- Une semaine en 7h30/14h30
Et seulement un weekend sur trois travaillé !


Question rémunération ?
Là encore, l'établissement met tout en oeuvre pour valoriser ses salariés en proposant les avantages suivants :
- Reprise d'ancienneté sur la convention 51
- Primes Ségur, de dimanches et de jours fériés
- Mutuelle
- Comité d'entreprise attractif
- Parking à disposition
- Prise en charge de l'abonnement TBM

Votre profil


Titulaire du diplôme d'état Infirmier, vous souhaitez intégrer un Ehpad à taille humaine en prenant part aux projets mis en place sur la structure et en bénéficiant d'un management participatif ?
Vous avez à coeur de prendre soin de nos ainés dans des conditions de travail optimales ?


Alors n'hésitez plus, je me tiens à votre disposition pour vous apporter plus d'éléments sur cette offre.


Mme AUBERE Alicia

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !