Publiée le 2024-12-04T15:26:12
Infirmier (h/f)
Localisation
Merignac, Gironde
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    32000 € - 37000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


un Ehpad idéalement situé à Mérignac recherche un infirmier (h/f) en CDI ! Cet établissement de plain-pied accueille 94 résidents et possède tout le matériel nécessaire pour une prise en charge optimale.


Vous serez accompagnés d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 2 IDE + une IDE administrative, 10 AS, un médecin coordinateur, un ergothérapeute, un psychométricien et un kiné.


L'Ehpad est accessible par transport et possède également un parking pour les employés.


Horaire : 7h-19h / 8h-20h, travail un week-end sur 2


Les avantages :

  • Les repas à 1€ par jour avantage en nature
  • Reprise d'ancienneté à 100%
  • Prime intéressement + Prime de fin d'année
  • Remboursement TBM
  • Mutuelle

Les + sur cette structure : AUTONOMIE - ESPRIT D'EQUIPE - ACCOMPAGNEMENT

Votre profil


Nous avons hâte de lire votre CV, de vous rencontrer et qui sait, de vous RECRUTER !

  • Infirmier diplômé d'état (H/F) tous les profils seront les bienvenus, alors n'hésitez plus !
  • Une première expérience auprès d'un public gériatrique est la bienvenue mais ce n'est pas obligatoire, nous prenons le temps d'étudier toutes les candidatures.


A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !