Publiée le 2024-11-22T09:40:22
Infirmier (h/f) de nuit en urgence
Localisation
Massy, Essonne
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Médical recrute pour un hôpital privé située à la limite des Hauts de Seine et de l'Essonne, un Infirmier (H/F) de nuit pour le service des urgences.
 
L’établissement est un Hôpital privé qui accueille des activités de chirurgie générale et spécialisée, un service d’urgences 24h/24, ainsi qu’un département d’imagerie médicale hautement développé
 
Vous intégrez une équipe de nuit composée de 2 infirmiers, 1 aide soignant et 1 urgentiste.
Horaires : 20h-8h


Rémunération :
A définir selon votre expérience.
Jeune diplômé se verra proposer un salaire de 2600€ brut à savoir que ce n'est pas représentatif car le salaire dépend du service, des horaires, de l'année d'obtention de diplôme et de l'expérience + prime de nuit !
 
Avantages:
-      Prime d’installation de 1 940€ bruts versée à la fin de la période d'essai..
-      13 ème mois
-      Prime de service, accord d’intéressement
-      Formation continue, après-midi d’intégration
-      Fauteuil massant, atelier bien-être au travail 
-      Avantages CSE
- Prime de cooptation
-      Crèche d’entreprise
-      22 RTT par an + 11 jours fériés récupérés


 
L’établissement est accessible en transport en commun.
 

Votre profil


Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (H/F).
 
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'écoute, d'observation et d'analyses.
Vous êtes autonome et savez faire preuve de réactivité.
 
N’hésitez plus à postuler !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !