Publiée le 2024-11-22T08:34:12
Aide Soignant (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    2100 € - 2600 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Offre de Poste : Aide-Soignant(e) en Institut Médico-Educatif (IME)
Secteur : Ordizan


Description du poste :
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) dédié(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe dans un Institut Médico-Éducatif (IME) situé à Ordizan. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des enfants et jeunes en situation de handicap, en leur apportant soins, soutien, et en favorisant leur épanouissement et autonomie dans un cadre sécurisé et adapté.


Missions principales :
Assurer les soins de nursing et d’hygiène adaptés aux besoins de chaque enfant/adolescent accueilli,
Contribuer à l’accompagnement éducatif en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire,
Participer à la mise en place d’activités favorisant le développement et l’autonomie des jeunes,
Assurer la surveillance et le bien-être physique et psychologique des résidents,
Renseigner les dossiers des résidents et assurer le suivi de leurs soins.


Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Roulement : de jour en 7h, en coupé le week-end
Rémunération : 2100 - 2600€ brut
Reprise ancienneté : 50%

Votre profil


Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé.
Sens de l’écoute, patience et capacité à travailler en équipe,
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée (IME ou structures similaires),
Motivation à s’engager dans un environnement dédié aux jeunes en situation de handicap.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !