Publiée le 2024-11-21T15:15:17
Aide Soignant (h/f)
Localisation
Segre En Anjou Bleu, Maine-Et-Loire
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


#CDD #MAINEETLOIRE #AIDESOIGNANT #AS #SEGREENANJOUBLEU


Spécialiste du recrutement CDD-CDI de les Pays de la Loire, Adecco médical est à la recherche de professionnel(le)s Aides-soignant(e)s pour ses établissements partenaires pour des contrats en CDD.


-         Vous êtes expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) à la recherche du poste idéal ? 
-         Ou tout simplement besoin de changement ?


Morgane CHAMBLET et Yvanne SCAER sauront être à l’écoute de votre projet professionnel et auront à cœur de trouver un poste en corrélation avec vos attentes.


Morgane CHAMBLET, consultante en recrutement CDD CDI : 06 64 97 90 05
Yvanne SCAER, chargée de recrutement CDD CDI : 07 64 74 11 82


Grâce à notre réseau et notre détermination, nous saurons appuyer votre candidature auprès d’établissements spécifiques que nous connaissons bien.
Cela par le biais d’une présentation soignée de votre parcours, de vos valeurs et de notre connaissance du bassin d'emploi.


Laissez-vous guider par nos conseils !

Votre profil


Adecco médical recherche des Aides-soignants h/f diplômés pour répondre au mieux aux attentes des établissements sanitaires et sociaux.


Votre recherche doit être motivée par l’envie de rejoindre un établissement sur du moyen-long terme et de vous intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
La notion d’engagement est importante.


Que vous soyez professionnels du secteur de la santé OU du social, votre envie d’aider les autres est omniprésente.
Votre métier est beau ! A nous de trouver l’environnement où vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !