Publiée le 2025-01-21T11:33:17
Psychomotricien (h/f)
Localisation
Creteil, Val-De-Marne
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • DĂ©but de contrat
Description de l’offre

Votre mission


🎯 Adecco Médical recrute un Psychomotricien (h/f) en CDI pour accompagner des enfants atteints d’autisme !


📍 Lieu : Saint-Maur-des-Fossés (94)
⏰ Temps de travail : Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités


Sous la responsabilité de la Directrice d’établissement et de la Cheffe de service, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous serez en charge de :


Évaluer les jeunes accueillis au sein du service.
Proposer, définir et mettre en œuvre des objectifs adaptés à la vie quotidienne des enfants.


Vos avantages :

  • RĂ©munĂ©ration : Salaire selon votre profil et avec reprise de l’anciennetĂ©
  • CSE attractif : Chèques vacances, chèques cadeaux…
  • Tickets restaurant
  • Prise en charge du Pass Navigo Ă  60 %
  • Accompagnement professionnel : Formations, supervision et analyse de la pratique

Votre profil


🎓 Votre profil :


Diplôme de psychomotricité requis
Permis B indispensable
Connaissance ou expérience auprès de publics en situation de polyhandicap appréciée.

📩 Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe engagée dans l’accompagnement des enfants autistes ? N’attendez plus et postulez dès maintenant en ligne !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !