Publiée le 2024-11-15T17:37:14
Cadre de Santé (h/f)
Localisation
Le Tampon, La Réunion
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

  • Adecco médical outremer recrute pour son client à la réunion un cadre de santé Cadre de santé services hospit/ambulatoire : CDD de mission de 12 mois

Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens de l’unité en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. Il participe à l’élaboration du projet de soins et de service en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, l’encadrement supérieur et la Direction des soins. Il contribue avec les équipes médicales et paramédicales à la définition d’objectifs visant à une amélioration continue de la qualité des soins en lien avec le projet d’établissement, le projet médical, le projet de soins et contribue à l’atteinte des objectifs de la plateforme des blocs opératoires.

 Gère les ressources humaines de façon prévisionnelle et en collaboration avec ses collègues de la plateforme  Définit les besoins quotidiens et de remplacements  Elabore les besoins en formation et propose un plan de formation individuel et collectif de l’équipe paramédicale  Evalue le personnel selon les modalités mises en place et à partir d’objectifs formalisés  Initie et favorise la réflexion des professionnels sur leurs pratiques, encourage les parcours professionnalisant et la mobilité au sein de la plateforme  Organise l’accueil et l’encadrement du nouveau personnel et des étudiants  Est le vecteur de la communication au sein de l’équipe pluridisciplinaire et avec les patients et leur famille.

Assure la transmission des informations ascendantes (gestion des personnels, bilan d’activités, organisations mises en place…) et descendantes (conseil de la plateforme, orientations institutionnelles…)  Organise et anime des réunions de service  Organise l’accueil du patient et de son accompagnant  Garantit la qualité, la sécurité et la continuité des soins  Elabore et met en place une organisation permettant d’assurer des soins personnalisés et continus aux patients  Supervise l’ensemble des programmations et veille aux critères d’éligibilité à l’ambulatoire  Collabore étroitement avec la cellule de régulation de la plateforme, les cadres du bloc et les cadres des unités de soins  Elabore l’organisation et la coordination entre les différents secteurs d’activité (régulation de la plateforme, services de soins et consultations), prévoit l’évaluation et le réajustement si besoin  Participe aux staffs de programmation d’ophtalmologie  Rédige un projet de soins pour cette unité, met à jour le règlement intérieur, réalise un rapport d’activité chaque année qui sera remis à la Direction des Soins  Définit les objectifs du service en fonction du projet médical en lien avec les projets de la plateforme  Gère le bilan d’activités de l’unité selon les tableaux de bord fournis  Participe aux différentes réunions de la plateforme et institutionnelles  Participe aux projets de service et aux projets de la plateforme  Participe à la cellule qualité de la plateforme  Rédige et met à jour les procédures et la gestion documentaire sur la GED  Contrôle la qualité et la sécurité des soins : procédures, protocoles, réalisation d’audit, suivi d’indicateurs  Anticipe et accompagne les évolutions permanentes de la chirurgie ambulatoire  Analyse les indicateurs d’activité et de gestion du personnel et les utilisent comme outils de management  Est garant des vigilances sanitaires et s’assure du niveau de compétence des personnels en ce domaine  Gère les moyens matériels : supervision des commandes, gestion des stocks, tenue de la pharmacie, organisation de la maintenance du matériel et des locaux  Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique


Votre profil


Etre titulaire du diplôme de cadre de santé RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES  Bloc opératoire  SSPI  Unités d’hospitalisation  Chirurgiens et Médecins Anesthésiste
Faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité dans l’organisation  Avoir le sens de l’écoute, de la négociation, faire preuve de diplomatie  Manager les équipes avec équité et respect  Savoir déléguer et se positionner  Etre en capacité de prendre du recul dans les situations complexes  Capacité à travailler en équipe  Maîtriser les outils informatiques  Posséder des connaissances spécifiques au fonctionnement d’un bloc opératoire  Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles 

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !