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Publiée le 2024-11-18T08:59:12
Infirmier Hygiéniste (h/f)
Localisation
Le Tampon, La Réunion
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L’infirmier(e) hygiéniste est en partenariat avec toutes les catégories professionnelles sur l’ensemble des services, pour l’ensemble des malades. Il/elle met en œuvre la politique de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales et est responsable de l’hygiène dans la clinique. Il/Elle participe à la formation du personnel ainsi qu’à l’amélioration et l’évaluation de la qualité des soins. Il/Elle est rattachée à la cellule qualité ou par défaut à la Direction des Soins Infirmiers et effectue des tâches en rapport avec cette activité. 


Activités principales et responsabilités
 

  1. Mission en hygiène hospitalière

Agit transversalement sur l’ensemble des services, pour l’ensemble des patients avec un grand nombre de catégories professionnelles,
Participe à l’hygiène générale de l’établissement,
Participe au contrôle de l’équipe interne d’entretien,
Participe aux projets de construction ou de restructuration architecturale des services hospitaliers en donnant son avis sur les circuits, sur les matériels…,
Répond à un problème ponctuel d’hygiène,
Est disponible pour tout avis ou conseil au sujet de l’hygiène,
Participe à la politique de prévention des risques professionnels au sein de la Société et aide à mettre en place des mesures de prévention avec le service RH,
 
  1. Surveillance

Participe à la connaissance, au contrôle et à la surveillance des infections nosocomiales :
Maîtrise des outils de la gestion des risques infectieux depuis la conduite d’une enquête ou d’un audit, jusqu’à la mise en place des actions correctives,
Recueille les informations relatives à un problème infectieux dans un ou plusieurs services,
Participe à la surveillance épidémiologique des infections nosocomiales (enquête de prévalence, d’incidence, travail en réseau/ BMR, ISO),
Restitue des résultats de surveillance,
Suit les signalements et déclarations,
 
  1. Prévention

Anime un réseau de correspondant(e)s en hygiène et différents groupes de travail
Contribue à l’élaboration, l’actualisation et le suivi des protocoles de soins,
Réalise des audits et évalue le programme de gestion du risque infectieux,
Contribue à l’amélioration de la qualité du soin et à la recherche en soins infirmiers.
 
  1. Information

Reçoit et donne des informations, dans son domaine de compétence, au corps médical et aux autres professionnels des 3 sites, et éventuellement aux patients et à leur famille,
Répond aux demandes ponctuelles des différents services (visites régulières),
Transmet l’information issue des différentes réunions avec les soignants à la direction,
Réceptionne l’information issue du terrain lors de son passage dans les services,
Transmet toute information utile à la continuité des projets à ses collègues,
Participe aux réunions de service, aux réunions d’équipe,
Participe activement à la politique qualité de l’établissement (rédaction de documents qualité, vérification, diffusion),
Se tient informé de l’évolution des outils et des textes réglementaires avec tout moyen mis à disposition (site internet, liste de discussions, revues sur l’hygiène).
 
  1. Communication

Veille à créer de bonnes relations avec tous les intervenants en associant efficacité et diplomatie,
Communique avec l’équipe médicale soignante, l’ensemble des services de l’établissement, les écoles et instituts de formation et les professionnels extrahospitaliers pour tous les établissements,
Participe aux groupes de travail du COPIQ / COVIRIS,
Collabore aux instances liées à son domaine d’expertise, notamment au CHSCT.
 
  1. Contribution économique

Participe à des essais et choix de nouveaux produits et petits matériels spécifiques, en collaboration avec le service économique, dans un souci de sécurité du patient et du soignant.
  1. Formation

Actualise ses connaissances théoriques et techniques,
Planifie des journées de formation en fonction du programme de Gestion du Risque Infectieux,
Intervient ponctuellement sur demande d’un service,
Rédige des présentations et des fascicules de formation en variant les outils pédagogiques.

Votre profil


Niveau d’exigence
 
Formation : Diplôme d’Etat Infirmier et Diplôme Universitaire d’Hygiène hospitalière.
 
Expérience professionnelle : Exigée et probante en milieu hospitalier.


Lutte contre les infections nosocomiales :
Loi Hôpital, Patient, Santé, Territoire (HPST) n°2009-879 du 21 Juillet 2009, (Art. L.6144-1 et 6161.2)
Décret n°2010-1408 du 12 Novembre 2010, relatif à l’organisation de la lutte contre les évènements indésirables aux seins des établissements de santé.


 

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !