Publiée le 2024-11-15T14:43:16
Aide Soignant (h/f)
Localisation
Pibrac, Haute-Garonne
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Nuit
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco Medical recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées et basé à PIBRAC, un Aide Soignant (h/f) en CDI.


Votre rôle consistera à accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, à dispenser des soins d'hygiène et de confort, à participer à la prévention des risques, et à contribuer au bien-être et à la sécurité des personnes prises en charge.

Votre profil


Profil :
Nous recherchons un professionnel bienveillant, attentif, doté d'un excellent sens de l'écoute, capable de s'adapter aux besoins des résidents et de travailler en équipe.


- Empathie
- Patience
- Sens de l'écoute
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Hygiène
- Prise de tension
- Administration de médicaments
- Soins de base
- Gestion des dossiers médicaux


Le poste est à pourvoir dès que possible, en horaires de nuit, à temps plein. Ils offrent un environnement de travail stimulant et valorisant, favorisant le développement professionnel et personnel.


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !