Publiée le 2024-12-16T10:37:12
Aide Soignant (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    24000 € - 29000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre partenaire est une maison de retraite située au sud de Tours et qui bénéficie de locaux récents et adaptés,.


Sous la responsabilité de l'IDEC, et en collaboration directe avec les Infirmier.es, vous veillerez au bien être et au confort des résidents, vous surveillerez leur état de santé, vous les accompagnerez au quotidien dans une démarche d'adaptation à la vie en institution, en respectant leur autonomie, leur habileté et leur dignité.


Notre partenaire vous propose un CDI à temps plein avec une intégration sur 2 jours sous forme de doublure.
Vous travaillerez sur un roulement fixe de 8H à 20H avec 1 week end sur 2.

Votre profil


Vous êtes Aide-Soignant H/F diplômé et vous souhaitez intégrer une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité où le résident est au centre de vos préoccupations ?
Vous aimez prendre soin de nos ainés et êtes reconnu.e pour vos qualité d'écoute.
Le poste est également ouvert aux AS faisant fonction justifiant d'une expérience significative auprès des personnes âgées.


Ce poste vous parle ? Alors parlons-en !
Vous ne travaillerez jamais seul.e et serez accompagné.e sur vos projets d'évolution !


#gériatrie #respect #bienvivre #bienveillance #soins #écoute #tours #aidesoignant #aidesoignante #indreetloire


Virginia FERREIRA RAMOS
Consultante Adecco Medical Expert à Tours

A propos de nous


Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social.
Notre cabinet de recrutement est à votre service pour vous conseiller et vous accompagner dans votre projet de carrière.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !