Description de l’offre Votre mission> Directeur d'EHPAD (H/F)ADECCO MEDICAL EXPERTS Cadres et Dirigeants vous propose régulièrement des opportunités !Vous êtes Directeur d'établissement ? N'hésitez plus ! Faites-nous part de vos projets professionnels !En établissement sanitaire et social, vous coordonnez des métiers variés et pilotez la gestion administrative. Vous recrutez, encadrez accompagnez toutes les équipes de l'établissement en veillant à garantir une ambiance de travail bienveillante et stimulante. Vous êtes également en contact quotidien avec les résidents et leurs familles.Pour assurer la qualité de leur prise en charge ainsi que la sécurité des biens et des personnes, vous bénéficiez des ressources adéquates ! Garant du projet administratif et financier de l'établissement, vous pouvez lui donner une vraie identité et concrétiser vos initiatives. Et vous pouvez compter sur la force du Groupe pour vous aider à les mettre en oeuvre !Votre défi ? Développer des solutions innovantes au service de l'accueil et des soins des personnes. Votre objectif ? Tisser votre réseau local et accueillir de nouveaux résidents, avec l'aide de votre Responsable de la relation famille.Être à l’écoute Résidents, familles, collaborateurs, je suis l’interlocuteur privilégié de chacun. La relation avec les familles est essentielle, j’instaure un climat de confiance et d’échanges réguliers. Savoir écouter, c’est primordial pour prendre soin de chacun.Organiser et encadrer une équipe pluridisciplinaireJe fédère l’ensemble des services – des soignants jusqu’à la restauration – autour du projet de l’établissement. Au-delà du recrutement, j’accompagne aussi les équipes dans leurs projets d’évolution.Garantir la bonne gestion budgétaire et réglementaireDans le respect des objectifs économiques, je veille à la bonne gestion financière et administrative de mon établissement. Je mets en place les instances nécessaires à l’application de la règlementation.Être l’ambassadeur de l’établissementJe noue des relations de confiance avec les acteurs locaux, pour ancrer le positionnement de mon établissement et le faire rayonner afin d’accueillir de nouveaux résidents.Votre profilLe Directeur dispose d'un diplôme de Niveau II et/ou d'une solide expérience de terrain (titulaire du CAFDES);Compétences :Connaitre le secteur médico-social (EHPAD) et ses enjeux et/ou disposer d une compétence spécifique forte autres (ressources humaines, qualité, finance )Présenter des capacités de synthèse et d analyseEtre force de proposition auprès du directeur d établissementEtre capable de prendre des décisions ;Disposer d une appétence forte pour la communicationUtiliser les outils de bureautique et logiciels métiersVous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et relationnelles, votre sens de l'écoute et votre bienveillance, ainsi que pour votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines. Vous avez un grand sens de l'éthique et de la discrétion.Vous maîtrisez la réglementation du secteur, l’art de la communication. Vous savez prendre de la hauteur, vous avez le sens des priorités et vous savez détecter les potentiels et accompagner la montée en compétences des salariés.A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant. Médical - ParamédicalGériatrie / EHPAD Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 18169909 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager