Publiée le 2024-11-29T16:10:21
Aide Soignant en CDI - EHPAD (h/f)
Localisation
Staffelfelden, Haut-Rhin
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • RĂ©munĂ©ration
    2000 € - 2500 €
  • DĂ©but de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


📢 Aide-soignant(e) H/F de jour pour un EHPAD à proximité de Thann et Giromagny ! 🏥✨


Vous êtes passionné(e) par le soin des personnes âgées et à la recherche d'une opportunité enrichissante ? Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement à taille humaine ! 💛


👉 Vos missions :
✅ Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
✅ Assurer leur bien-être et leur sécurité.
âś… Participer Ă  une ambiance chaleureuse et bienveillante.


đź“… Horaires :

  • Matin : 7h-14h
  • Après-midi : 13h45-21h
  • CoupĂ© : 7h30-11h30 / 17h30-20h30
  • đź—“ Travail 1 week-end sur 2

Votre profil


🌟 Profil recherché :

  • DiplĂ´me d’Aide-soignant(e) (DEAS) exigĂ©.
  • Une bienveillance et un esprit d’équipe Ă  toute Ă©preuve ! đź’Ş

🔎 Ce que notre client offre :
  • Un cadre agrĂ©able et une Ă©quipe soudĂ©e.
  • Un accompagnement dans votre mission.

Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant 📩 et participez à faire la différence au quotidien !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !