Publiée le 2024-11-12T12:42:13
Aide Soignant (h/f)
Localisation
L Isle Jourdain, Vienne
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    2024 € - 2424 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


#CDI #AIDESOIGNANT #SUDVIENNE #ANIMATION


Nous recherchons un Aide-soignant h/f diplômé pour un contrat en CDI temps plein de jour.
Vous rejoignez un EHPAD moderne et très bien équipé en matériel sur le secteur de l'Isle jourdain dans la Vienne et limitrophe avec le département de la Haute Vienne.


L'établissement accueille 62 résidents au sein de quatre unités.
De nombreuses activités sont mises en place au sein de la structure et l'équipe soignante participe à ces différents temps de vie.


Vos missions :

  • Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
  • Soins de nursing
  • Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Participation et animation des diverses activités
  • Contribution au maintien de l'autonomie du résident.



Chaque jours 5 soignant(e)s sont présents sur l'établissement.


Vous intervenez selon le roulement suivant:
  • Semaine 1 : Lundi / Jeudi / Vendredi
  • Semaine 2 : Mardi / Mercredi / Samedi Dimanche



Rythme de travail en 12h00 soit :
  • 7h/19h
  • 8h/20h



Rémunération et avantage :
  • Selon la convention FHP
  • Salaire pour un profil débutant à partir de 1800€ brut
  • Prime Ségur de 224€ brut
  • Reprise de votre ancienneté
  • Rémunération systématique des heures supplémentaires
  • Repas offert à 100% par l'établissement

Votre profil


Vous êtes titulaire du DE Aide-soignant ou AMP/AES ?


Vous appréciez contribuer et participer aux animations d'un établissement ?


Vous souhaitez prendre soins de nos ainés ?


Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?


Morgane CHAMBLET
Consultante en recrutement
06 64 97 90 05

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !