Publiée le 2025-02-21T16:06:20
Aide Soignant EHPAD CDD 1 mois minimum (h/f)
Localisation
Mulhouse, Haut-Rhin
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    1800 € - 2500 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


À propos de notre client : Nous recherchons un Aide-Soignant(e) H/F pour un établissement médicalisé spécialisé dans l’hébergement de personnes âgées, reconnu pour son engagement envers la qualité des soins et un environnement chaleureux.
Description de la mission : Adecco Medical recrute pour ce client en CDD d’une durée minimum d’un mois, avec possibilité de prolongation en fonction des disponibilités du candidat.
En tant qu’Aide-Soignant(e) H/F, vous serez un acteur clé dans le quotidien des résidents. Vos principales missions incluront :

  • Fournir des soins d’hygiène et de confort adaptés aux besoins des résidents.
  • Participer activement au bien-être et à la qualité de vie des personnes âgées.
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge complète et personnalisée.

Conditions de travail :
  • Horaires de 12 heures par jour, avec 18 jours de travail dans le mois, incluant un week-end sur trois.


Votre profil


Profil recherché : Nous cherchons un professionnel passionné par le secteur de la santé, possédant un sens aigu de l’écoute et une grande empathie envers les personnes âgées.


Le contrat débutera dès que possible, avec un temps plein en journée.


Pourquoi rejoindre notre client ? Participez à l’épanouissement des résidents dans un cadre de travail enrichissant et bienveillant.


Rémunération selon la convention collective nationale 51, ajustée en fonction de votre expérience (prise en compte de l’ancienneté).


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !