Publiée le 2024-11-22T23:09:12
Aide Soignant (h/f) de Nuit
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Nuit
  • Rémunération
    2100 € - 2800 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Vous êtes Aide Soignant(e) et recherchez un poste de Nuit sur la Côte Basque ? Rejoignez un EHPAD accueillant 60 résidents, situé sur le secteur de Biarritz.


Conditions du Poste :
Contrat : CDI à temps complet.
Horaires : Nuit, en 10h travaillées sur une amplitude de 11h. (environ 20h - 7h)
Week-end: 1/2
Secteur : Biarritz.


Description de l'EHPAD :
L'établissement, dédié au bien-être de ses 60 résidents, offre un environnement chaleureux. Soucieux de la qualité de vie au travail de ses équipes, l'équipe encadrante met des aides techniques à disposition des soignants, pour faciliter l'accompagnement des résidents.


Missions Principales :
Dispenser des soins et accompagner les résidents au quotidien.
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité.


Avantages :
Salaire : Selon grille FHP + Segur +Primes.
Participation mutuelle.
Primes
Formations et évolutions professionnelles
Mobilité géographique 

Votre profil


Diplôme d'Aide Soignant / AES / AMP requis.
Sens du service, empathie et esprit d'équipe.
Capacité à travailler dans le respect des procédures médicales.


Vous vous reconnaissez dans ce profil ? postulez !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !