Publiée le 2024-11-04T11:22:14
Aide Soignant (h/f)
Localisation
Lannemezan, Hautes-Pyrénées
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    2000 € - 2500 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Offre d'emploi : Aide-Soignant(e)


Lieu : EHPAD secteur Lannemezan
Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) de 6 mois
Temps de travail : Temps complet, roulement en 10h
Rémunération : Entre 2000 et 2500 € brut mensuel (selon expérience)


Description de l'établissement :
Cet EHPAD du secteur de Lannemezan est un établissement public qui accueille environ 60 résidents.
Il est vigilant à offrir un environnement de vie chaleureux et respectueux à ses résidents.


Description du poste :
La structure recherche un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et passionné(e) par le soin et l'accompagnement des personnes âgées pour rejoindre son équipe.


Vos missions :

  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
  • Participer à la distribution des repas et à l'aide à la prise alimentaire.
  • Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi des dossiers médicaux.
  • Participer à l'animation et à la vie sociale de l'établissement.
  • Contribuer à la prévention des risques et à la sécurité des résidents.

Votre profil


Profil recherché :

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) requis.
  • Expérience en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée.
  • Sens de l'écoute, empathie et patience.
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail dynamique.
  • Rigueur et sens des responsabilités.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !