Publiée le 2024-11-14T15:37:24
Aide Soignant (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    2000 € - 2600 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Poste à pourvoir : Aide Soignant h/f


Localisation : Coarraze


Description du Poste : L'établissement de type EHPAD, situé sur le secteur de Coarraze, recherche un(e) aide-soignant(e) pour renforcer son équipe. L'établissement accueille environ 70 résidents.
Vous travaillerez dans un environnement chaleureux et convivial, dédié au bien-être des patients.




Vos missions :
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
Veiller à la surveillance et à la sécurité des résidents.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie individualisés.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge optimale.




Conditions de travail :
Type de contrat : CDD
Roulement en 7h30 : horaires en matinée ou soirée
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération : entre 2 000€ et 2 600€ brut mensuel

Votre profil


Profil Recherché :
Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) exigé.
ou Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique
Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire.


Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n’hésitez plus, votre profil nous intéresse !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !