Publiée le 2024-11-22T15:55:18
Infirmier (h/f)
Localisation
Nimes, Gard
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Nuit
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un établissement pluridisciplinaire renommé à Nîmes, accueillant près de 53 000 patients chaque année ? Nous recrutons un(e) Infirmier(e) de Nuit en CDI pour notre service d'Urologie et Gynécologie (31 lits).


Ce qu'ils vous proposent :

  • De la technicité
  • Horaires en 12h avec un planning fixe, 1 week-end sur 2 .
  • Une équipe stable et bienveillante qui vous accompagnera dès votre arrivée avec un doublon à l'intégration.
  • De belles opportunités de carrière au sein d’un établissement reconnu.
  • Un environnement où la bienveillance et le respect des patients sont au cœur des pratiques.

Vous avez envie de relever ce défi et de faire partie d’une structure où le bien-être des patients et des soignants est une priorité ?
Rejoignez nous et contribuez à l’excellence de notre prise en charge.

Votre profil


Je recherche :
un(e) infirmier(e) diplômé d'Etat :

  • motivé(e),
  • intègre
  • et opérationnel(le),

prêt(e) à s'investir dans une équipe soudée et dédiée. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel vous permettront de vous épanouir dans ce service à forte composante humaine.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !