Publiée le 2024-11-22T11:49:12
Aide Soignant (h/f)
Localisation
Leudeville, Essonne
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Médical recrute Aide-soignant, AMP ou AES (H/F) en CDI pour un EHPAD situé à proximité de Vert-le-Grand (91).
 
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur des horaires de journée.


L’établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours.
La résidence se trouve dans un cadre de vie privilégié, dans un quartier résidentiel calme et paisible.
 
Vos missions :
-         Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
-         Participer à l’accompagnement du projet de vie de l’établissement et du projet de vie du résident
-         Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
-         Dispenser les soins d’hygiène, de bien-être, de nutrition et d’élimination
-         Observer l’état de santé du résident
-         Entretenir le matériel et l’environnement du résident
-         Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
-         Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.
 
Horaires :
8h-20h


Rémunération :
2125 € brut pour un jeune diplômé.
La rémunération sera ajustée selon votre expérience. 


Avantages :
-         Mutuelle
-         Primes d’intéressement (600 €) 

Votre profil


Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (H/F), ou du DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social).


Vous êtes autonome et savez faire preuve de discrétion.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'écoute, d'observation et d'analyses.


N’hésitez plus à postuler !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !