Publiée le 2024-11-21T23:11:12
AS TEMPS PLEIN EHPAD (h/f)
Localisation
Cagny, Somme
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre agence Adecco médical, recherche pour l'un de nos clients, un aide-soignant (H/F) pour un poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible au sein d'un EHPAD sur le secteur d'Amiens.


vous allez intégrer un établissement a taille humaine, et familiale, accueillant 81 résidents, dont 14 en PASA.


Prônant la bienveillance autant au près de ses résidents que des ses équipes soignantes, de plus il s'agit d'un établissement proposant une très bonne qualité de soin et disposant de tout le matériel nécessaire pour accueillir les résidents, ainsi que leurs proches, et pour le travail des soignants (verticalisateurs, tables de change Mona, rail dans les chambres et fauteuil de douche à verrins dans les salles de bain).


vous disposerez d'une intégration, grâce a un doublage en binôme lors de vos premiers jours, lors duquel vous serez accompagné et suivi, et vous aurez une tutrice pour la suite.
vous aller intégrer une équipe a l’écoute et communicante, qui a besoin de vous !


il y a 5 étages dans cette résidence, sur lesquelles les équipes tournent, les équipes sont composées de la manière suivante :
Equipe en semaine : - 10 AS/AES le matin + 6 AS/AES l’après midi
                                 - 1 IDE le matin + 2 IDE l’après midi
Equipe de week end : - 8 AS/AES le matin + 5 AS/AES l’après midi
                            - 1 IDE en 12H


+ médecin coordinateur présent sur site 2jours par semaine
+ l’infirmière coordinatrice, très accessible et a l’écoute
 
enfin établissement est accessible en transport en commun (bus ou train), proche d'Amiens,
il y a la possibilité de se garer sur le parking de la structure


Les horaires :
en roulement de 2 semaines :
1 semaine à 42h (week-end travaillé)
1 semaine à 28h (week-end en repos).
soit 1 week end sur 2 travaillé


7h travaillé par jour. Horaires :
matin : 6h30-14h ou 7h-14h30 
apres midi : 14h-21h




Rémunération :
salaire dépendant de la convention 51
reprise ancienneté à 100%
paie sur 13 mois ( en décembre)


Les avantages de la structures :
Un CSE
Mutuelle prise en charge a 50%
Des actions de QVT
salle de sport, séances de yoga offertes,
chèques cadeaux 2 fois par an (130€ en juin + 180€ en décembre)




vos missions :
- 8 a 10 toilette par jours pour chaque aide soignant (H/F)
-tous les résidents sont levés quotidiennement (ils mangent tous en salle commune)
-plusieurs animations,
-Aide et stimulation des personnes âgées (nursing, aide au repas, distribution et prises des médicaments)
-Entretien de l’environnement du résident et des locaux
-Surveillance et sécurité des résidents et des structures
-Mise en place des transmissions orales et écrites au équipes soignantes
-Gestion de la cuisine et aide au repas
-Participation à la mise en place d’animations individuelles et collectives

Votre profil


Vous êtes titulaire du DE d’Aide-Soignant ?
Vous justifiez d’une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ?
Vous maîtrisez les règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l’écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n’hésitez plus, votre profil nous intéresse !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !