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Publiée le 2025-01-07T16:06:40
Aide Soignant (H/F) - EHPAD
Localisation
Angers, Maine-Et-Loire
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Vous souhaitez mettre l'accompagnement des personnes âgées au cœur de votre projet professionnel ?


Nous accompagnons notre partenaire, une EHPAD, dans sa recherche d'un profil Aide Soignant (H/F) pour un CDI en Temps Plein.


Au cœur de la ville d'Angers, vous intégrerez un établissement mutualiste à but non lucratif pouvant accueillir 90 résidents semi-valides, en perte d'autonomie ou présentant des troubles cognitifs légers à modérés.


Leur répartition se fait sur 3 étages :

  • 1er étage : 31 résidents
  • 2ème étage : 31 résidents
  • 3ème étage : 28 résidents



Organisation de travail :
  • le matin, il y a 1 IDE, 8 soignants et 4 agents hôteliers
  • l'après midi : il y a 1 IDE, 5 soignants et 3 agents hôteliers
  • le soir : 1 agent de soin et 1 soignant



Eléments de rémunération :
  • Rémunération : 14.76€ Brut de l'heure
  • Dont 5% de prime décentralisée + 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)
  • Reprise d'ancienneté à 50% pour emploi équivalent
  • Soit un minimum de 2 238.64€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)

Votre profil


Les plus du poste :

  • programme de formation
  • avantages CSE (chèques vacances et chèques cadeaux)
  • locaux récents spacieux et lumineux
  • desservi par les transports en commun
  • prime SEGUR 1 et 2
  • Convention 51
  • prime décentralisée
  • mutuelle avantageuse
  • restauration sur plateau repas à 2,83€
  • doublure sur 2 matins et 1 AM
  • entretien d'intégration
  • rails plafonniers dans toutes les chambres et du matériel est à disponible à la location (guidon de transfert, disques, verticalisateur...)



Contactez-moi afin que nous puissions échanger sur vos souhaits, vos valeurs, vos recherches et nous évaluerons ensemble vos points forts et vos axes de développement. Laissez-vous guider, laissez-vous conseiller afin de faire le bon choix.
 
 
Yvanne SCAER
Chargée de Recrutement CDD / CDI
07 64 74 11 82
 
Pour que votre changement de vie ne soit plus une contrainte Adecco Médical vous accompagne aussi dans votre mobilité professionnelle. 

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !