Publiée le 2024-11-21T23:39:12
Secrétaire Médical (h/f)
Localisation
Vaulx En Velin, Rhône
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    8 mois
  • Rémunération
    20000 € - 25000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre client, centre de santé basé sur la région lyonnaise, dont un centre à Gerland, recherche un profil de :


SECRETAIRE MEDICAL H/F
Contrat à durée déterminée de 3 mois


Vous rejoignez une équipe de 5 secrétaires et vos missions seront les suivantes :

  • accueil physique et téléphonique de la patientèle
  • gestion du dossier administratif
  • gestion du planning et prise de rdv
  • constitution des prises en charge
  • facturations et encaissements
  • collaboration avec les radiologues et manipulateurs radio



Contrat : CDD de 3 mois ( avec possibilité de CDI)
Horaires en roulement sur la semaine : soit 06H45-13H00 (2 jours) + 14H00-21H00 (2 jours)+ 09H00-17H00 (1 journée)
Salaire : 1915€ bruts à 2100€ bruts
Avantages : chèques déjeuner, prise en charge transport en commun, CE, prime semestrielle

Votre profil


Vous possédez la formation de secrétaire médical et/ou vous avez une bonne expérience dans la domaine médical.
Vous êtes autonome, dotée d'un bonne capacité d'organisation, également vous avez un bon contact et avez un bon esprit d'équipe.
Le poste vous intéresse et vous avez les compétences et qualités requises, n'hésitez pas à postuler en ligne !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !