Publiée le 2024-09-16T12:21:13
Infirmier (h/f)
Localisation
Neufmoutiers En Brie, Seine-Et-Marne
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Médical recrute pour son client, clinique spécialisée dans l'accompagnement d'adolescents de 12 à 25 ans, 3 infirmiers pour l'ouverture d'un nouveau service nommé MPR PSY.


Cette structure accompagne des adolescents hospitalisés suite à un passage à l'acte ou des idées suicidaires. Le public concerné a besoin de soins techniques mais également relationnels.
Ce nouveau service qui va ouvrir fin d'année 2024, sera composé de 5 Infirmiers.


Horaires : 7h – 15h30 et 14h15-22h + 1 week-end sur 2


• Rémunération : CCN 51
Débute à partir de 2589€ brut avec Ségur + reprise d'ancienneté et primes


• Avantages :
- 6000€ prime à l’embauche engageante et versée selon critères.
- Prime annuelle de 1000€ versée en 2 fois
- Prime intéressement versée en avril
- Parking gratuit
- Repas gratuit
- Salle de sport et CSE avantageux

Votre profil


Profil :
- Diplôme de niveau BAC+3 en soins infirmiers
- Excellentes compétences relationnelles auprès des adolescents
- Réactivité


Le processus de recrutement comprendra un entretien avec la Coordinatrice des Soins et la Cadre du service.
Un parcours d'intégration d'un mois dans les services de la structure est prévu au démarrage.


Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer au bien-être des patients.
Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !