Publiée le 2024-11-14T14:52:24
Infirmier (h/f) Dialyse / HAD CDD
Localisation
St Malo, Ille-Et-Vilaine
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco médical recherche activement un professionnel infirmier H/F pour un CDD (3 mois min ou 8 mois) en Dialyse ou HAD.
Formation possible par la structure.
Poste à pourvoir dès que possible


Travaillant au centre de dialyse ou service HAD, vous aurez pour mission de créer les meilleures conditions de prise en charge du patient à chaque étape de son parcours de soins.
Vous serez en charge les soins suivants :

  • Prise en charge à domicile des patients
  • Assurer l'accompagnement de proximité (psychologique / émotionnelle)
  • Veiller à l’accueil et à l’installation des patients
  • Assurer les branchements et débranchements des patients
  • Surveiller les patients lors de leur séance de circulation extracorporelle
  • Gérer le matériel des salles
  • Réagir efficacement face aux urgences
  • Réaliser les soins en respectant les règles d’hygiène et de sécurité selon le protocole de l’établissement.



Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Votre profil


Vous êtes titulaire du DE d’Infirmier ? Vous justifiez d’une première expérience en hémodialyse ?
Vous maîtrisez les règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité ? Vous connaissez les textes réglementant la profession et le domaine de la Santé ?
Vous disposez d’une aisance relationnelle ainsi que d’excellentes capacités d’adaptation ? Vous êtes disponible, à l’écoute, patiente et organisé(e) ?
Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, n’hésitez plus, postulez !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !