Publiée le 2024-09-16T15:10:12
Infirmier (h/f) en CDD (remplacement de congé maternité)
Localisation
Chantepie, Ille-Et-Vilaine
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    20000 € - 25000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Opportunité poste infirmier de jour au sein d'une structure à l'offre de soins diversifiée
 
Date de début : Octobre 2024
Durée : CDD sur remplacement de congé maternité
Lieu : Couronne sud de Rennes
 
Description du poste :
Dans un établissement du bassin rennais, offrant des services de médecine, rééducation, USLD ou encore EHPAD, vous intégrez l'équipe IDE, sur un poste remplaçant un congé maternité.
Idéal pour découvrir la structure et ses équipes!
 
 
Vos missions :
Assurer le suivi des patients / résidents en prodiguant les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
 
Conditions de travail :

  • Journées de 8h
  • 1 week-end sur 2 travaillé
  • 2 RH consécutifs minimum

 
Avantages :
  • Rémunération sur 14 mois
  • Prime d'intéressement
  • Mutuelle employeur


Votre profil


Profil Recherché
Vous êtes titulaire du D.E. Infirmier et vos qualités sont :

  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur et organisation
  • Patience et capacité d'adaptation aux besoins et rythmes des résidents
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie et disponibilité 
  • Excellente qualité relationnelle

 
Si cette offre vous intéresse, postulez!
 
Ou appelez Sandie DELAVIER 06 62 91 17 79

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !