Publiée le 2024-09-10T12:46:13
Infirmier (h/f)
Localisation
Toulouse, Haute-Garonne
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    2500 € - 3600 €
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, EHPAD et basé dans l'agglomération Toulousaine, en CDI un Infirmier (H/F).


Votre rôle consiste à assurer la prise en charge globale des résidents, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur confort. Vous serez amené à dispenser des soins infirmiers, à coordonner les interventions médicales et à assurer le suivi des dossiers médicaux. Votre présence et votre écoute attentive seront essentielles pour établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.

Votre profil


Nous recherchons un Infirmier (h/f) passionné par son métier, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. La bienveillance, l'empathie et la patience sont des qualités indispensables pour ce poste.


La date de début du contrat est prévue dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, en temps plein, pour un engagement en CDI


Rejoignez notre client et participez à une aventure humaine enrichissante au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !