Publiée le 2024-11-22T09:28:13
Médecin Gériatre (h/f)
Localisation
Bastia, Haute-Corse
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Médecin Gériatre H/F en Haute Corse : Un défi à la hauteur de votre talent !


L'établissement
Imaginez une clinique où la médecine se marie avec le cadre enchanteur de la Corse. Ici, on ne parle pas juste de soigner, mais de transformer la vie de nos patients âgés dans un environnement qui respire la sérénité. Notre plateau technique est un véritable petit bijou, avec un espace pour la kiné qui ferait rêver n'importe quel sportif, et un jardin où chaque pas est un pas vers le mieux-être.
Notre équipe ? Une dream team de professionnels passionnés, formés pour offrir des soins d'excellence aux patients âgés et polypathologiques. Avec :

  • 2 Médecins gériatres et 1 Médecin DIM qui partagent la même vision.
  • Une équipe paramédicale au top : kinés, infirmière coordinatrice, infirmiers, aides-soignants, diététicienne, géronto-psychologue, animatrice en charge de la bientraitance et du bien-être au travail, assistant social, et bien plus encore.

Le contexte du recrutement
Nous recherchons un Médecin Gériatre H/F qui partage notre passion pour l'humain et le soin.
  • Type de contrat : CDI (temps plein ou partiel, à vous de choisir !)
  • Type d’exercice : Salariat ou libéral, vous êtes maître à bord.
  • Astreintes : Uniquement téléphoniques et réparties en équipe. Les déplacements ? Juste pour les vraies urgences.

Vos missions, si vous l'acceptez :
  • Prendre les rênes d’un service où l’humain est au centre de tout.
  • Gérer les admissions en fonction de la santé et de la sécurité des patients.
  • Coordonner le programme de rééducation fonctionnelle en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire.
  • Travailler main dans la main avec le Directeur Médical pour façonner le projet médical de l’établissement.
  • Assurer la tenue impeccable des dossiers patients (OSIRIS, ça vous dit quelque chose ?).
  • Contribuer aux réunions stratégiques et organisationnelles pour faire avancer la clinique.
  • Et bien sûr, participer activement à la démarche qualité.

Côté rémunération et avantages :
  • Un salaire qui respecte votre talent et votre expérience (à partir de 7500€ net/mois) + astreintes + primes.
  • Une prime d’insularité de 1300€ brut pour les résidents en Corse (parce que vivre ici, c’est aussi un atout !).
  • Des tickets restaurants à 8€, pour vos pauses gourmandes.
  • Une mutuelle d’entreprise, parce que votre santé aussi, ça compte.
  • Un logement gratuit pendant trois mois pour faciliter votre installation.
  • Un accompagnement personnalisé pour toutes vos démarches administratives (on s'occupe de tout).

Si vous avez envie de faire une vraie différence tout en profitant de la douceur de vivre corse, c’est ici que ça se passe !
Rejoignez-nous, et construisons ensemble un avenir où chaque jour est une nouvelle opportunité de soigner autrement.

Votre profil


Titulaire du Diplôme d’État de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.
Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.
Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !