Publiée le 2024-11-22T23:16:12
Auxiliaire de Puériculture (h/f)
Localisation
Meudon, Paris
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Médical recrute pour son client, une crèche située à Paris 14ème, un Auxiliaire de Puériculture (h/f).


Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois ou CDI.


Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'accueil de jeunes enfants, offrant un environnement de travail stimulant et convivial. Elle met un point d'honneur à offrir des services de qualité et à accompagner le développement et l'épanouissement des enfants.


Vos principales missions seront les suivantes :


- Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents, en créant un environnement chaleureux et sécurisé.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants.
- Veiller au bien-être des enfants en assurant leur hygiène, leur alimentation et leur sommeil.
- Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le suivi individualisé de chaque enfant.

Votre profil


Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par le métier de la petite enfance. Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute et de l'observation. Votre bienveillance et votre patience sont des atouts indispensables pour accompagner les enfants dans leur développement.


Vous êtes également capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les parents.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.


Rejoignez notre client et participez à l'épanouissement des enfants dans un environnement bienveillant et stimulant !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !