Publiée le 2024-07-18T09:50:15
Aide Soignant (h/f)
Localisation
Miquelon Langlade, Saint Pierre Et Miquelon
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO MEDICAL OUTREMER recrute des Aides-Soignants H/F pour des postes à pourvoir à St Pierre et Miquelon.


Description du poste :

  • Contrat : CDD de 6 mois (avec possibilité de prolongation)
  • Début de contrat : dès septembre 2024
  • Horaires : 35 heures par semaine en roulement
  • Services : Polyvalents, intégration dans le pool de remplacement

Rémunération et avantages :
  • Salaire : 3000 € net par mois (hors indemnités pour les dimanches, jours fériés et heures supplémentaires)
  • Billets d'avion aller-retour pris en charge
  • Logement : Mis à disposition contre une participation de 690 euros par mois

Votre profil

  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant
  • Expérience : Une première expérience est un plus mais les débutants sont acceptés
  • Qualités : Sens du service, esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité

Vous êtes aide-soignant Diplômé d'Etat H/F ?


Vous avez un projet de mobilité en Dom Tom et êtes disponible pour ce poste ?


N'hésitez pas à candidater! Nous prendrons contact avec vous très prochainement!

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !