Publiée le 2024-07-17T09:40:15
Aide Soignant (h/f)
Localisation
Le Rheu, Ille-Et-Vilaine
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Rémunération
    1800 € - 2000 €
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons des professionnels Aides-soignants en CDD longue durée: poste permanent de 1 à 3 ans renouvelable.


Rejoignez un centre intercommunal d'action social regroupant 7 communes, soit 4 EHPAD localisés dans la région Rennaise.
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées que vous intégrez est situé à la frontière de Rennes.
Vous intégrez la fonction publique territoriale en vue d'une situation pérenne par la suite.


Postes à pourvoir :

  • 2 postes à temps plein
  • 2 postes à 80%
  • 1 poste à temps plein en unité de vie protégée

Tous sont à pourvoir en rythme de jour et au 1er septembre !


Salaire:
Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire.
(traitement indiciaire + régime indemnitaire+ ségur).


Vous:
Vous aimez apporter un accompagnement de proximité et prendre en charge les personnes âgées dans le besoin ?
Vous avez une expérience significative auprès de ce public ?
Vous souhaitez vous investir au sein d'une même structure et sur du long terme ?!


Postulez, nous somme là pour vous accompagner !

Votre profil

  • Titulaire du Diplôme d’Aide Soignante ou d’Aide Médico Psychologique,
  • Connaissance du secteur « Personnes Agées »,
  • Qualité d’écoute et d’accueil,
  • Sens de l’organisation et du travail d’équipe
  • Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
  • Disponibilité pour un service continu, un week end sur 2
  • Titulaire du permis B et d’un véhicule

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !