Publiée le 2024-07-17T07:58:10
Aide Soignant (h/f)
Localisation
Plurien, Côtes-D'Armor
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    1800 € - 2000 €
Description de l’offre

Votre mission


A 30 minutes de Plancoët, au sein d'un établissement au bord de la mer,
Nous recherchons un Aide-soignant, ou un Aide-médico-psychologique ou un Accompagnant éducatif H/F en CDD ou CDI pour compléter l'équipe.


Vous intégrez un établissement d'hébergement pour personnes âgées divisé en 3 secteurs:

  • Vous travaillez en binôme ou trinôme (vous n'êtes jamais seul(e))
  • Vous travaillez en 10H (soit 3 ou 4 jours maximum par semaine)
  • Pour une meilleure prise en charge possible, vous utilisez du matériel étudié et adapté aux degré de dépendance des résidents
  • Le repas est offert
  • Vous bénéficiez de formation en interne
  • Vous profitez de l'expertise médicale du médecin et de l'ergothérapeute de la structure



N'attendez plus, postulez !

Votre profil


Vous êtes titulaire du DE AS, AMP ou AES ? Vous justifiez d’une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ?
Vous maîtrisez les règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l’écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n’hésitez plus, votre profil nous intéresse !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !