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Publiée le 14/04/2025
Médecin Gériatre (h/f)
Localisation
Aix En Provence, Bouches-Du-Rhône
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

Opportunité de Recrutement : Médecin Gériatre H/F

Une clinique privée située à proximité d’Aix-en-Provence, disposant de 213 lits d’hospitalisation complète, recherche un(e) Médecin Gériatre H/F pour intégrer son équipe médicale dynamique et innovante.

L’établissement se distingue par deux principales activités :

  • Médecine Polyvalente à Orientation Gérontologique : 36 lits
  • Soins Médicaux et Réhabilitation Spécialisés en Gériatrie et Polyvalents : 177 lits

Le Service de Soins Médicaux et Réhabilitation (SMR) accueille des patients nécessitant des soins post-opératoires, des rééducations et des réhabilitations pour des pathologies diverses, incluant des pathologies neurologiques, cardiologiques, pneumologiques et rhumatologiques.
Équipements et infrastructure :
  • Un gymnase de rééducation fonctionnelle de plus de 100 m²
  • Des équipements modernes pour les diagnostics : radiologie, échographie, électromyographie, Doppler, électrocardiogramme, matériel d’urgence, etc.

L’équipe médicale est composée de :
  • 8 médecins salariés (généralistes, gériatres, urgentistes)
  • 9 médecins spécialistes (cardiologues, neurologues, psychiatres, néphrologue, angiologue, radiologue)
  • Une équipe paramédicale complète incluant kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciennes, psychologues, infirmiers, aides-soignants et autres professionnels de santé.

Détails du recrutement :
  • Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité de temps partiel)
  • Horaires : 4 jours par semaine, avec un week-end d’astreinte toutes les 7 semaines (pour un ETP)
  • Astreintes : Partagées au sein de l’équipe médicale

Missions principales :
  • Gestion du service de gériatrie : Assurer un fonctionnement optimal et coordonné des soins.
  • Admissions des patients : Organiser l’accueil des patients en fonction de leur état de santé et garantir leur sécurité.
  • Soins médicaux : Fournir des soins curatifs ou palliatifs, ajuster les thérapeutiques et diagnostiquer les pathologies.
  • Programme de rééhabilitation fonctionnelle : Coordonner la rééducation avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Projet médical : Collaborer avec le Directeur Médical pour le développement et la mise en œuvre du projet médical de l’établissement.
  • Documentation et qualité : Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux et participer à la démarche qualité.

Rémunération : À partir de 8 000 € brut par mois, selon profil et expérience, incluant astreintes et participation.

Cette opportunité permet d’intégrer un établissement à la pointe de l’innovation en gériatrie et réhabilitation, avec une équipe motivée et des équipements modernes. Les conditions de travail, la possibilité de concilier vie professionnelle et personnelle, ainsi que l’accompagnement sur la qualité des soins font de cette position une offre unique pour les médecins passionnés par la gériatrie et la rééducation.

Votre profil

Titulaire du Diplôme d’Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.
Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.