Publiée le 2025-01-10T13:11:11
Médecin Généraliste (h/f)
Localisation
Toulouse, Haute-Garonne
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps partiel
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Clinique SSR en proximité de Toulouse, recherche un Médecin Généraliste H/F pour renfoncer ses équipes.
Etablissement
La clinique dispose d’une capacité d’accueil de 178 lits pour les patients nécessitant une hospitalisation à temps complet, et elle propose également des alternatives à l'hospitalisation, telles que :

  • HDJ (Hôpital de Jour)
  • Équipe mobile experte en réadaptation
  • Consultations spécialisées (toxine botulique, AVC, validation de fauteuils roulants, validation de permis de conduire)

Équipe en place
Afin d'offrir des soins de qualité, le fonctionnement de l'unité de soins s'articule autour de professionnels de santé spécialement formés pour assurer la prise en charge des patients, par :
  • une équipe médicale composé par médecins généralistes et spécialistes
  • une équipe paramédicale composé par masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien, infirmier(e)s diplômé(e)s d’état, aides soignant(e)s, psychologue, assistante sociale, éducateur sportif, moniteur APA ect ..

Plateau Technique
La clinique dispose d'un plateau technique de grande qualité, comprenant notamment :
  • balnéothérapie : un espace spécialement aménagé pour des traitements thérapeutiques dans l'eau, favorisant la récupération et la réadaptation.
  • robotique (REAPLAN, LOCOMAT) : des technologies robotiques avancées, telles que REAPLAN et LOCOMAT, qui aident les patients dans leurs exercices de rééducation et de mouvement.
  • IVS 3 thérapie miroir : une thérapie utilisant des miroirs pour créer des illusions visuelles, souvent utilisée dans la réadaptation pour améliorer la coordination et la mobilité.
  • simulateur de conduite : un dispositif qui permet aux patients de s'entraîner à conduire de manière sûre, souvent utilisé pour évaluer la capacité de conduite après des problèmes de santé.
  • plateau d’urodynamique : un ensemble d'équipements permettant d'évaluer le fonctionnement du système urinaire pour un diagnostic et un traitement approprié.
  • injections de toxine botulique : Des procédures médicales consistant à injecter une substance, la toxine botulique, pour traiter diverses conditions médicales.

Ces équipements diversifiés complètent l'offre de soins, offrant aux patients une gamme étendue de services pour leur rétablissement et leur bien-être.
Contexte du recrutement
Type de contrat : CDI temps plein (possibilité de temps partiel)
Type d’exercice : Salariat
Astreintes : astreintes réparties sur l'équipe médicale
Missions:
  • assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge
  • organiser l’admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité
  • collaborer avec le Médecin Coordinateur de l’établissement pour la mise en place du projet médical
  • garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l’établissement
  • contribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d’organisation, de pilotage de l’établissement
  • participer à la démarche qualité

Rémunération : selon le profil + astreintes 

Votre profil


Titulaire du Diplôme d’Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.
Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.
Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !