Publiée le 2025-01-21T12:34:17
Auxiliaire de Puériculture (h/f)
Localisation
Marseille 08, Bouches-Du-Rhône
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    24000 € - 28000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons en un Auxiliaire de puériculture (F/H) en CDI dans une crèche dynamique et attentionnée.


Si vous avez une passion pour l'aide et l'accompagnement des tout petits dans leur développement, cette opportunité pourrait être parfaite pour vous.
Vos responsabilités en tant qu'Auxiliaire de Puériculture (F/H) incluraient :
- L'accueil et la prise en charge de chaque enfant dans notre établissement
- L'aide aux enfants dans leurs gestes du quotidien, veillant à leur bien-être
- L'organisation d'activités éducatives et ludiques, stimulant ainsi leur développement
- La veille constante sur la sécurité et l'hygiène des enfants
- La communication régulière avec les parents sur les événements et les moments marquants de la vie de la crèche.

Votre profil


Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (F/H) qui a idéalement une première expérience et qui est passionné(e) par le développement et le bien-être des tout-petits. Vous serez un véritable héro/héroïne pour nos petits pensionnaires.
Les compétences et les qualités essentielles pour ce poste sont :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture : ce super-pouvoir est un vrai plus
- Capacité d'accueil et de prise en charge des enfants
- Aisance à organiser des activités ludiques et éducatives
- Vigilance pour assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
- Désir de communiquer efficacement avec les parents.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !