Publiée le 2025-01-21T15:48:57
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Localisation
Charny Oree De Puisaye, Yonne
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Logement
    Sans logement
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

Au sein du service de pédiatrie, vos principales missions consisteront à : Aider l’infirmier ou le puériculteur lors de la réalisation des soins techniques (prises de sang, perfusions) ; Contrôler les paramètres vitaux et surveiller le développement de l’enfant ; Apporter un soutien dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, d’hygiène et confort (toilettes, douches, habillages, soins alimentaires et d’éveil) ; Transmettre l’ensemble des informations utiles, par voie orale ou écrite, à l’ensemble du personnel soignant (pédiatres, infirmiers) ; Informer, éduquer et rassurer l’enfant, ainsi que son entourage sur les bonnes pratiques ; Veiller au bon entretien de l’environnement immédiat de l’enfant (matériel, lits). Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?

Votre profil

Vous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Vous possédez une première expérience en tant qu’auxiliaire de puériculture dans un service pédiatrique ? Vous êtes à l’aise tant avec les enfants, qu’avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d’imagination et d’esprit d’initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n’hésitez plus ! Postulez !

A propos de nous

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !