Publiée le 2024-12-30T09:06:34
PHARMACIEN HOSPITALIER (H/F)
Localisation
Nimes, Gard
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Logement
    Sans logement
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 30, qui interviendra pour une mission :

Du 10 février au 14 mars 2025

Mission de pharmacien PUI dans un HAD

Vous serez en charge du circuit des medicaments et dispositifs medicaux
Vous aurez un role de gestion de la pharmacie
Vous participerez aux actions de pharmacovigilance, materiovigilance et autres vigilances sanitaires

Votre profil

Vous etes titulaire du DE de Docteur en Pharmacie et, du diplome d etudes specialisees (DES) de pharmacie hospitaliere et des collectivites, ou de pharmacie industrielle et biomedicale (PIBM) ou de pharmacie ?
Vous justifiez au 9 mai 2017 (date de publication du decret sur les conditions d exercice en PUI) d un exercice en PUI, d une duree equivalente a deux ans a temps plein sur la periode des 10 dernieres annees Ou vous etes detenteur d une autorisation d exercice delivree par le ministere charge de la Sante.
Vous devez etre inscrit(e) au Conseil de l Ordre a la section H ou etre en possession d une licence de remplacement valide.

Si cette offre vous interesse, contactez-nous pour plus d informations
soit par telephone au 04.91.00.91.40
soit par mail : medecin@adeccomedical.fr

A propos de nous

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !