Publiée le 2024-12-20T14:40:06
AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (H/F)
Localisation
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Logement
    Sans logement
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

Votre rôle d’agent de service hospitalier h/f au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’équipe soignante, se composera de 2 types de missions :

Techniques :
Participation au nettoyage des parties communes.
Entretien de l’environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur.

Sociales :
Entretien d’une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes.
Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas.
Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités.

Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l’hygiène, de la propreté et de l’environnement ? Vous disposez au moins d’une première expérience significative en tant qu’agent de service hospitalier ?
Vous aimez le travail d’équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n’hésitez plus !
C’est vous que nous recherchons !

A propos de nous

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !