Publiée le 2024-12-11T13:09:05
PEDIATRE (H/F)
Localisation
Mende, Lozère
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Logement
    Avec logement
  • Type de stucture
    Publique
  • Rythme
    Jour & Astreinte
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

Période :
Du : 03/03/2025 – Au : 28/09/2025
Intervention en journée de 12h00 avec astreintes à prévoir
Possibilité de fractionner les périodes d’interventions – 1 semaine minimum

Service :
activité exercée dans le service de pédiatrie (12 lits et 4 de néonat)
activité liée à la prise en charge des patients relevant de cette spécialité dans le cadre des urgences et du programmé, et activité avec la maternité niveau 2b
seul maternité et pédiatrie du département ( 500 naissances par an)
service de néonatalogie
activité d'hospitalisation et de consultations externes et internes

Rémunération proposée par l’établissement :
Frais de déplacement et logement pris en charge
46.89€ nets / heure
350€ nets / astreinte

Votre profil

Adecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps plein

A propos de nous

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

    Pédiatrie / Crèches / Néonatologie
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 10218288

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !